Aktywność budowania zespołu.

W celu pobudzenia pasji pracowników do pracy, budowania pozytywnej komunikacji, wzajemnego zaufania, solidarności i współpracy między pracownikami, pielęgnowania świadomości zespołu, wzmacniania poczucia odpowiedzialności i przynależności pracowników oraz ukazania stylu firmy Sanniu, 29 maja 2021 r. wszyscy pracownicy Yantai Sanniu Import and Export Co., Ltd. uczestniczyli w zajęciach teambuildingowych.

29 maja o godzinie 8 rano wszyscy pojechaliśmy autobusem do wysokiej jakości bazy edukacyjnej w Weihai na szkolenie zewnętrzne. Trening zewnętrzny to zestaw procesów szkoleniowych, które kształtują witalność zespołu, promują rozwój organizacji i stale dodają sobie wartości. Jest to zestaw ćwiczeń symulacyjnych na świeżym powietrzu, zaprojektowany specjalnie z myślą o nowoczesnym teambuildingu.

Przed formalnym szkoleniem trener najpierw przechodzi przez ich liczbę, aby ukończyć zadanie grupowe. Następnie każdy członek zespołu wybiera kapitana i pod kierunkiem kapitana omawia nazwę zespołu, emblemat zespołu i hasło. Mamy dwie grupy, pomarańczowe Tygrysy i niebieskie Smoki. Następnie pod okiem trenera wszyscy członkowie zespołu uczestniczyli w zawodach i zajęciach, m.in. Trust Back Fell, Drum Life, EscapeWwszystkie i inne projekty. Wszyscy kierowaliśmy się duchem ciężkiej pracy, wytrwałości, nigdy się nie poddawali i zrealizowaliśmy wszystkie ambitne projekty. Wieczorem grillowaliśmy przy ognisku, piliśmy, śpiewaliśmy i tańczyliśmy oraz dzieliliśmy się przeżyciami i przeżyciami.

Dzień szczęśliwej podróży, choć czuję się bardzo zmęczony, ale nastrój wszystkich jest bardzo szczęśliwy. Dzięki tej zespołowej działalności członkowie zespołu mają wiele uczuć: po pierwsze, waga zespołu jest oczywista, jeśli nie ma członków zespołu wzajemnej współpracy, wspólnych wysiłków, wiele celów jest trudnych do osiągnięcia; Po drugie, samotranscendencja jest kluczem do sukcesu, trudności są realne, pokonywanie samych siebie, dawanie gry na maksymalny potencjał każdego członka zespołu to pierwszy krok do osiągnięcia sukcesu;

Po trzecie, komunikacja w zespole jest bardzo ważna, więcej komunikacji, więcej dzielenia się, dobre pomysły i pomysły można ulepszyć, a ostatecznie pomóc nam przejść po drugiej stronie zwycięstwa. Kiedy opuścisz poligon i wrócisz do swojego znajomego środowiska pracy, wierzymy, że tak długo, jak długo oddamy się zespołowemu duchowi wzajemnego zaufania i każde zadanie będziemy traktować jak każde wyzwanie na szkoleniu, nie będzie trudności, której nie możemy przezwyciężyć i nie ma problemu, którego nie możemy rozwiązać!


Czas publikacji: 27 lipca-2021